根据《2026年度日照市莒县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告》和《2026年度日照市莒县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员面试公告》规定，经笔试、面试，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。面试设定合格分数线（70分），达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。现将2026年度日照市莒县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员总成绩及进入考察体检范围人员名单予以公布。

附件：2026年度日照市莒县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员总成绩.pdf

中共莒县县委组织部                

中共莒县县委机构编制委员会办公室

莒县人力资源和社会保障局        

2026年5月26日