| 索引号: | 113711220042336295/2026-02209 | 公开方式: | 主动公开 |
| 发布机构: | 人力资源和社会保障局 | 组配分类: | 事业单位招考 |
| 成文日期: | 2026-05-18 | 发布日期: | 2026-05-18 |
| 文号: | 效力状态: | ||
| 标题: | 2026年度日照市莒县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员面试公告 | ||
|
2026年度日照市莒县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员面试公告
|
||||
|
||||
|
2026年度日照市莒县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员面试公告 按照《2026年度日照市莒县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告》及有关规定,现将面试有关事宜公告如下: 一、进入面试人选 现场资格审核后进入面试人选名单详见附件1(不含应聘县委党校教师岗位人选)。 二、面试安排 (一)时间地点 面试拟定于2026年5月23日(星期六)进行,面试地点:莒县第五实验小学(莒县北坛路169号)。 请进入面试人员于2026年5月20日--22日(上午9:00—12:00;下午14:30—17:30)到莒县人力资源和社会保障局四楼415室(莒县银杏大道与振东大道交汇处东200米路北,莒县为民服务中心)领取《面试通知单》。如有特殊情况不能按时领取,可于5月23日早晨7:00前到面试考点门口领取。5月23日早晨7:40未到达考点的视为自动弃权。 (二)主要方式 面试主要测评报考人员从事岗位工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,当场公布。 面试结束后,笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定合格分数线70分,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,成绩仍相同的进行加试。 三、注意事项 (一)面试人员须凭本人有效期限内的居民身份证(有效期限内的临时居民身份证)和《面试通知单》按规定的时间、地点参加面试。请参加面试人员妥善保管本人有效居民身份证,过期或丢失的,请务必在考前及时到公安机关换领或补办。 (二)面试人员应认真阅读《面试人员须知》(见附件2),严格遵守相关纪律规定,按面试程序和要求参加面试,不得以任何理由违反规定,影响面试。 (三)面试期间实行封闭管理,时间预计1天,请提前规划时间安排。 (四)面试人员务必保持手机联系畅通,以便及时通知有关信息。如报名时提供的联系方式有误或有变化,请及时将变动情况告知,未及时告知的自行承担相应后果。 附件: 中共莒县县委组织部 中共莒县县委机构编制委员会办公室 莒县人力资源和社会保障局 2026年5月18日 扫一扫在手机打开当前页
|
||||
|
【打印本页】
【关闭窗口】
|
||||
| 分享到: |