为更好地贯彻落实政务公开的工作要求，提升政务公开工作水平，结合我局工作实际，特制定2025年度政务公开工作培训计划，具体内容如下。

一、工作目标

坚持公开是常态、不公开是例外的原则，将政务公开培训工作纳入莒县人力资源和社会保障局2025年干部教育培训计划，进一步加强政务公开培训工作力度，切实提高政务公开相关工作人员的能力水平和整体素质，全面提升政务公开工作制度化、标准化、规范化水平。

二、培训内容和学时

学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区关于加强政务公开工作的有关规定，培训学时不少于5个工作日。

三、参加人员

局全体干部职工。

四、培训时间和方式

采取集中学习和个人自学相结合的方式，集中学习时邀请政务公开方面领导、专家授课。

五、培训要求

各科室单位务必高度重视，认真组织本科室单位工作人员参加培训，切实提高公开意识，明确公开标准，进一步提升我局政务公开工作的水平和质量，提高政务公开工作人员的专业素养。