一、加大科技政策宣传，厚植企业“科技兴企”理念。一是丰富完善科技创新政策体系。新出台《莒县科技创新财政奖励扶持政策》三个政策文件，解决政策缺位问题，健全创新政策体系，引导、鼓励企业推进科技创新。二是打造新媒体平台宣传主阵地。推进政策宣传矩阵化、立体化，积极应用文心号、门户网站等政务新媒体，通过制作政策短视频，发放政策折页、政策汇编等多种方式，开展多维度、多渠道、多形式地政策宣传活动，确保政策宣传覆盖企业600家以上，科技创新政策直接响应企业300家以上。三是全面提升科技服务效能。2024年持续开展“科技走基层·创新下午茶”活动，对全县科技型企业大走访、大调研，精准宣贯、饱和服务，引导企业做好科技发展规划、加大研发投入、重视创新能力建设。截至目前已完成山东沐阳新能源有限公司、恒本实业集团、日照正基集团5次精准服务活动，发放《科技在身边·创新随手翻》政策折页，方便企业快速查询所需政策，做好“指尖学习”“线上学习”。

二、深化科技企业培育，激发企业“科技创新”动能。一是开展科技型企业梯次培育。推进企业梯次培育，建立“三高一核心”、特色种业、新兴产业等重点企业培育种子库，实施骨干企业“新芽行动”，做到精准培育、高效培育，培育科技创新发展新动能。积极加强与税务、乡镇街道、开发区的沟通协作，加大与企业、第三方服务机构的对接交流，主动靠前服务，指导企业围绕研发投入、知识产权、组织管理等方面规范提升，2024年已组织285家企业填报研发经费15.03亿元，研发人员4651人，分别增长10.18%、10.24%。二是强化科技金融赋能。开展银企交流座谈会，搭建银企对接服务平台，不断丰富科技金融供给。积极融入“鲁科贷”“鲁科担”“鲁科保”等金融服务体系，进一步拓宽企业融资渠道，推动科技型企业快速成长，争取办理科技贷5000万元以上。       

三、强化项目人才招引，夯实企业“科技赋能”根基。一是筹办高层次人才创业大赛。充分发挥莒县在外人才多的优势，策划分赛道、分区域举办高层次人才创业大赛，遴选适合在莒县落地的科技型项目，征集一批带资金、带项目、带技术的人才来莒创业、落地兴业。二是推进科技成果转移转化。在常态化征集企业人才和技术需求的基础上，坚持精准对接、高效对接，用好高校驻日技术转移转化服务机构，用好在外老乡资源，分产业链组织产学研对接、寻访高校、技术成果路演等活动，力争年内组织活动10场次以上。三是积极开展基金招商。充分发挥2亿元金源基金撬动社会资本作用，探索与日照银行等投融资机构深度合作，筛选新一代信息技术、装备制造、新能源、新材料等领域优质项目，为莒县新兴产业发展壮大注入强劲动能。